Кейс-стади: Трансформация бизнеса через категорийный менеджмент в компании электронной розницы

Кейс для нашего клиента: интернет-магазин электроники в Канаде

Управление товарным ассортиментом план внедрения

  1. Подготовительный этап (1 неделя)
  • Формирование проектной команды
  • Определение целей и ожидаемых результатов
  • Выбор инструментов аналитики
  • Первичный аудит существующего ассортимента
  1. Диагностический этап (2-3 недели)
  • Полный анализ текущего ассортимента
  • Сегментация товарных категорий
  • Исследование конкурентной среды
  • Изучение потребительского поведения
  • Первичная оценка эффективности категорий
  1. Стратегическое планирование (2 -недели)
  • Разработка стратегии для каждой товарной категории
  • Создание ассортиментной матрицы
  • Определение KPI для категорий
  • Формирование бюджета развития
  1. Пилотное внедрение (1-2 месяца)
  • Апробация разработанных стратегий
  • Тестирование новых подходов в 1-2 категориях
  • Мониторинг промежуточных результатов
  • Корректировка стратегий
  1. Операционная трансформация (3-4 месяца)
  • Оптимизация закупочной политики
  • Внедрение динамического ценообразования
  • Перестройка логистических процессов
  • Адаптация маркетинговых стратегий
  • Настройка систем управления запасами
  1. Масштабирование (3-4 месяца)
  • Распространение успешных практик на все категории
  • Тотальная оптимизация ассортимента
  • Настройка систем аналитики и контроля
  • Обучение персонала
  1. Поддерживающий этап (постоянно)
  • Регулярный анализ эффективности категорий
  • Адаптация к рыночным изменениям
  • Continuous improvement процессов

Общая длительность проекта: 6-8 месяцев

Управление товарным ассортиментом предпосылки внедрения

Вызовы бизнеса до внедрения:

До внедрения система управления ассортиментом в электронной рознице часто сталкивается с такими вызовами:

  • Неэффективный ассортимент – избыток устаревших SKU (например, проводные наушники или модели телефонов 2-летней давности).
  • Низкая маржинальность – отсутствие стратегии ценообразования приводит к «войне скидок» и падению прибыли.

Затоваривание – оборачиваемость товаров 45-60 дней, а деньги «заморожены» в неликвидах.

  • Слабое понимание спроса – решения принимаются интуитивно, без анализа данных.

Почему категорийный менеджмент критически важен:

  1. Стратегическое преимущество:
    • Позволяет systematically управлять ассортиментом
    • Трансформирует интуитивный подход в data-driven стратегию
    • Создает основу для конкурентоспособности
  1. Финансовая эффективность:
    • Оптимизация товарных запасов
    • Сокращение издержек на неликвидный товар
    • Повышение маржинальности каждой категории
  1. Клиентоориентированность:
    • Глубокое понимание потребностей целевой аудитории
    • Формирование сбалансированного предложения
    • Улучшение потребительского опыта

Управление товарным ассортиментом механика внедрения

Ключевые этапы трансформации:

  1. Аналитический этап
  • Полный аудит существующего ассортимента
  • Сегментация товарных категорий
  • Детальный анализ конкурентов и рыночных тенденций
  1. Стратегическое планирование
  • Разработка матрицы категорий
  • Определение KPI для каждой категории
  • Создание стратегии развития ассортимента
  1. Операционная оптимизация
  • Пересмотр закупочной политики
  • Внедрение динамического ценообразования
  • Настройка логистических процессов

Управление товарным ассортиментом количественные результаты внедрения

До внедрения управления товарным ассортиментом:

  • Количество SKU: 1500+
  • Оборачиваемость товаров: 45-60 дней
  • Маржинальность: 12-15%

Управление товарным ассортиментом качественные улучшения:

  • Количество SKU: 900 (-40%)
  • Оборачиваемость товаров: 25-35 дней
  • Маржинальность: 22-27%
  • Скорость принятия решений выросла 2 недель до 3 дней
  • Автоматизация закупок снизила ручной труд на 30%
  • Выросла удовлетворенность покупателей за счет сбалансированного ассортимента.
  • Рост среднего чека на 15% после установления баланса между бюджетными и премиум-товарами

Ключевые действия и обязанности

Распределение ответственности по этапам:

Этап категории Описание Ответственный
1. Определение категории Ассортимент трех ценовых категорий Отдел продаж
1. Определение категории Глубина и ширина в разрезе брендов Маркетинг и закупка
2. Оценка категории Мониторинг конкурентов и товаров Аналитический отдел
2. Оценка категории Портрет покупателя Маркетинг
2. Оценка категории Анализ семантики Маркетинг
3. Цели/стратегии категории Ассортиментная матрица Категорийный менеджер
3. Цели/стратегии категории Расход и доход, маркетинг Финансовый директор
4. Тактика/реализация Финансовый план, логистика Финансовый директор
5. Обзор категории Анализ товарного запаса Отдел продаж
5. Обзор категории Чек-лист карточки товара Категорийный менеджер
6. Сезонность Сезонные категории Маркетинг
6. Сезонность Определение сезонности продаж Аналитический отдел
7. Тестирование категорий Период тестирования Проектная команда

Рекомендации для внедрения

Для собственников:

  1. Выделите отдельную команду категорийных менеджеров
  2. Инвестируйте в аналитические инструменты
  3. Создайте культуру data-driven управления

Для руководителей отделов продаж:

  1. Регулярно анализируйте эффективность категорий
  2. Будьте готовы к быстрым изменениям ассортимента
  3. Развивайте навыки работы с аналитикой
  1. MD Inventory– система по управлению финансами и ассортиментом компании (оборачиваемость, маржа, прогноз спроса). 
  2. Бизнес-аналитика в реальном времени для отслеживания динамики продаж.

Что будет, если не внедрять управление товарным ассортиментом?

  1. Потеря до 20% прибыли из-за неликвидов.
  2. Отставание от конкурентов, которые уже используют data-driven подход.
  3. Рост логистических затрат на 10-15% ежегодно.

 Как начать, внедрять управление товарным ассортиментом?

  1. Бесплатный аудит– проанализируем 3 ключевые категории вашего ассортимента и дадим рекомендации.
  2. Демо-доступ – тест нашей аналитической платформы MD Inventory на 14 дней.
  3. Персональный план– стратегия внедрения под ваши KPI.

Заключение

Категорийный менеджмент — это не просто инструмент, а стратегический подход к управлению бизнесом, который позволяет максимизировать прибыльность и конкурентоспособность компании.